Беремо на себе повний процес пошуку та відбору кандидата — від уточнення профілю вакансії до виходу спеціаліста на роботу. Підбираємо менеджерів, інженерів, адміністративний та офісний персонал.
Масовий найм та формування команд
Організовуємо процес підбору для одночасного закриття великої кількості вакансій у виробництві, логістиці та роздрібній торгівлі. Забезпечуємо структурований підхід до пошуку, відбору та комунікації з кандидатами.
HR-консалтинг
Допомагаємо компаніям удосконалити процес найму. Аналізуємо вакансії, формуємо профілі посад, оцінюємо фінальних кандидатів та надаємо рекомендації щодо організації підбору персоналу.
Етапи роботи
Аналіз вакансії
Визначаємо вимоги до вакансії, уточнюємо очікування щодо кандидата та знайомимося з особливостями вашої компанії. Це дозволяє будувати пошук на чітких критеріях.
Активний пошук та відбір
Використовуємо різні канали пошуку кандидатів, проводимо первинний відбір та інтерв'ю, оцінюємо професійний досвід і відповідність вимогам вакансії.
Представлення фіналістів
Ви отримуєте короткий список відібраних кандидатів із коментарями за результатами співбесід. Остаточне рішення щодо найму залишається за вами.
Супровід після найму
Після прийняття оферу супроводжуємо кандидата на етапі виходу та адаптації, залишаючись на зв'язку з клієнтом і кандидатом. Якщо протягом випробувального терміну виникає потреба у заміні, безкоштовно проводимо повторний пошук відповідно до умов договору.
